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CAPITULO I

NATURALEZA DE LA ASOCIACIÓN

ARTÍCULO 1. - DENOMINACION


La Asociación se denominará: “ CONVIVENCIA FEMENINA TURÍSTICA”. Esta denominación al emplearse irá seguida de las palabras “Asociación Civil” ó de sus abreviaturas “A.C.”

ARTÍCULO 2. - DURACIÓN

La Asociación tendrá una duración de 99 AÑOS , contados a partir de su fecha de Constitución.

ARTÍCULO 3. - DOMICILIO SOCIAL


El domicilio de la Asociación será en el Distrito Federal, pudiendo establecer sucursales ó agencias en cualquier lugar, si así lo decide la asamblea o el órgano de Administración.

ARTÍCULO 4. - NACIONALIDAD

Es una Asociación Civil Mexicana y conservará siempre esta nacionalidad, debiendo regirse por la legislación vigente en el Distrito Federal y por los presentes Estatutos.

ARTÍCULO 5. – FINES DE LA ASOCIACIÓN

a) Conformar una “Asociación de mujeres en el turismo” que se distinga por tener un nivel de calidad superior, siendo con esto una real fuerza de ventas.
b) Fomentar el espíritu de asociación y cooperación entre toda la membresía.
c) Realizar una labor de acercamiento relacionando a sus asociadas entre sí, así como con organizaciones similares y sus proveedores, con la finalidad de fortalecer sus nexos comerciales, unificando los intereses de la Asociación.
d) Fomentar la ética profesional, evitando pugnas, competencias ilícitas, antagonismos personales y todos aquellos factores de desunión entre la membresía.
e) Establecer programas de actualización, capacitación y desarrollo sobre todos aquellos asuntos de interés general para el mejor desempeño de sus actividades.
f) La Asociación no tendrá fines de lucro.

CAPITULO II

ARTÍCULO 6 . – PATRIMONIO


El patrimonio de la Asociación está conformado por:
A.-Las cuotas ordinarias y extraordinarias aprobadas por la Asamblea
B.-Los fondos provenientes de eventos o promociones especiales.
C.-Los donativos que reciba.
D.-Los bienes, muebles e inmuebles que adquiera o reciba por cualquier título.
E.-El patrimonio arriba mencionado se invertirá según las necesidades de la Asociación y la decisión será aprobada por mayoría en Asamblea.

CAPÍTULO III
DE LAS SOCIAS

ARTÍCULO 7 .- INTEGRACIÓN.


Podrán ser miembros de la Asociación las personas físicas que ejerzan actividades relacionadas con el turismo.

a) Las asociadas serán:

1.-Agentes de Viajes
2.-Representantes de Líneas Aéreas
3.-Representantes de Operadoras
4.-Representantes de Navieras.
5.-Representantes de Hoteles
6.-Representantes de Arrendadoras de Autos
7.-Representantes de Oficinas de Turismo

8.-Socias Colaboradoras (Aseguradoras, y Sistemas de Globalización, relacionadas al turismo).

b) Las socias especiales serán:

Las personas que han pertenecido a la Asociación por lo menos diez años y por alguna razón ya no están dedicadas al turismo.
c) Podrán ser asociadas hasta un máximo de tres personas por agencia de viajes.
d) Para ser miembro de la Asociación se requiere tener como mínimo dos años de antigüedad en el medio turístico.

La solicitud de ingreso se formulará por escrito, acompañada de una fotografía, copia fotostática de pasaporte, así como de los comprobantes fiscales que determine la Mesa Directiva, comprometiéndose la solicitante, en caso de ser aceptada, a cumplir las obligaciones inherentes a su calidad de asociada.

La solicitud se presentará ante la Mesa Directiva, quien conjuntamente con la Asamblea determinará lo conducente.

ARTÍCULO 8.- DERECHOS

Las asociadas gozarán de los siguientes derechos:

A.-Asistir a las asambleas con derecho de voz y voto, siempre y cuando haya cubierto todas sus cuotas.
B.-Ser parte activa en las deliberaciones, proposiciones y sugerencias y votar en las resoluciones de la Asamblea.
C.-Ser electa para formar parte de la Mesa Directiva o de los comités, debiendo tener por lo menos dos años de antigüedad en la Asociación.
D.-Solicitar se convoque a asamblea extraordinaria cuando se requiera y con arreglo al procedimiento que señalen los presentes Estatutos y con los requisitos que establezca la ley.
E.-Enterarse de los estados financieros y funcionamiento de todos los asuntos de la Asociación.
F.-Recibir la capacitación que logre obtener la Asociación para sus asociadas.
G.-Solicitar el derecho de audiencia ante la Comisión de Honor y Justicia, cuando la asociada así lo requiera.
H.-Los demás derechos que señalen estos Estatutos y la ley.De las socias especiales:

A.-
Asistir a las asambleas con derecho de voz.
B.-Enterarse de los Estados Financieros y funcionamiento de todos los asuntos de la Asociación.
C.-Recibir la capacitación que logre obtener la Asociación para sus asociadas.
D.-Solicitar el derecho de Audiencia ante la Comisión de Honor y Justicia cuando la socia así lo requiera.
E.-Los demás derechos que señalen estos Estatutos y la Ley, siempre y cuando no se opongan a las normas antes enunciadas.

ARTÍCULO 9.- OBLIGACIONES

Las asociadas y socias especiales tendrán las siguientes obligaciones:

A.-Conocer y acatar los presentes Estatutos, así como los objetivos, derechos y obligaciones.
B.-Pagar puntualmente las cuotas en el plazo que fije la Mesa Directiva.
C.-Asistir puntualmente a las asambleas.
D.-Proporcionar oportunamente los informes que se soliciten sobre asuntos de interés general.
E.-Desempeñar los cargos o comisiones para los que fueron electas por la Asamblea y designadas por la Mesa Directiva. Quedan exentas las socias especiales.
F.-Cumplir y hacer cumplir las resoluciones de las asambleas y los acuerdos votados.
G.-Las demás obligaciones que señalen estos Estatutos.
H.-Las socias especiales cubrirán sus gastos para asistir a Convención .

ARTÍCULO 10.- EL CARÁCTER DE ASOCIADA Y SOCIA ESPECIAL SE PIERDE POR:

A.-Renuncia
B.-Exclusión sin derecho a reingreso

ARTÍCULO 11.- RENUNCIA


A.-Las Asociadas y socias especiales podrán separarse de la Asociación, previo aviso a la Mesa Directiva, que en su oportunidad hará del conocimiento de la asamblea.

ARTÍCULO 12.- EXCLUSIÓN

La exclusión es la separación definitiva de una asociada o socia especial, llevada a cabo por la Asamblea de Asociadas y por cualquiera de las siguientes causas:

A.-Ejecución de actos que sean contrarios al objeto, buena marcha o prestigio de la Asociación o bien por manifiesta inmoralidad que redunde en perjuicio de cualquiera de las asociadas o de la propia asociación.
B.-Por no cubrir oportunamente sus cuotas en el plazo señalado por la Mesa Directiva

En todo caso la asociada contra quien se dicte un acuerdo de exclusión o suspensión, deberá ser oída previamente por la Mesa Directiva, dándosele oportunidad para rendir pruebas y alegar en su defensa.

Para tal objeto, deberá citársele, dándole a conocer el cargo que exista en su contra, con una anticipación de cinco días respecto a la fecha en que haya de ser oída.

ARTÍCULO 13.- RESOLUCIONES Y SANCIONES

Resoluciones .-Las resoluciones de la Asamblea de Asociadas en los casos de exclusión ó sanción deberán contar con la mayoría de votos presentes de dicho órgano, los cuales deberán ser emitidos en escrutinio secreto.

Sanciones.- Para el caso de que alguna socia incumpla cualquiera de los preceptos de estos Estatutos, se hará acreedora a las sanciones que enseguida se enumeran, independientemente de las sanciones contempladas en el Artículo 12 del presente ordenamiento legal interno.

A.-Amonestación privada, si el hecho o acto cometido es subsanable y tiene relativa afectación a la asociación, a juicio de la Mesa Directiva.
B.-Amonestación pública con apercibimiento de suspensión y/o exclusión de acuerdo a la gravedad del caso, grado éste que será valorado por la Mesa Directiva.

CAPÍTULO IV
DE LAS ASAMBLEAS


ARTÍCULO 14.- ORGANO SUPREMO

El órgano supremo de la Asociación reside en la Asamblea General. Las asambleas serán ordinarias y extraordinarias.

ARTÍCULO 15.- ASAMBLEAS ORDINARIAS

La asamblea ordinaria se reunirá como mínimo seis veces al año, en el lugar que fije la Mesa Directiva y se ocupará de los asuntos contenidos en el “orden del día”.

A.-El informe deberá ser presentado por la Mesa Directiva por conducto de la Presidenta o Vicepresidenta.
B.-El informe bimestral de tesorería deberá ser presentado por la Tesorera o Pro-tesorera, tomando las medidas que juzgue oportunas para la economía de la Asociación.
C.-Se designará el plan de acción que presente la Mesa Directiva para el ejercicio siguiente.

ARTÍCULO 16.- ASAMBLEAS EXTRAORDINARIAS


Las asambleas extraordinarias serán convocadas por la Mesa Directiva, por acuerdo que tome ésta, ya sea de oficio o bien a solicitud de las asociadas, con los requisitos que establece la ley. Dichas asambleas podrán reunirse en cualquier tiempo, día, hora, y domicilio que señale la Mesa Directiva, dando a conocer a las asociadas la convocatoria respectiva.

No deben distar más de cinco días hábiles a la fecha que se señale para celebrar una asamblea extraordinaria de la solicitud que haya sido recibida por la Mesa Directiva.

Dicha asamblea se ocupará exclusivamente del estudio y resolución de los asuntos que se hayan incluido en el orden del día, previa constancia en la convocatoria.

Serán materia de asamblea extraordinaria todas las cuestiones que no correspondan a la asamblea ordinaria, o que aun cuando correspondan a ésta, tengan que ser resueltas antes de que se convoque a la siguiente asamblea ordinaria.

ARTÍCULO 17.- CONVOCATORIA

Para celebrar una asamblea, sea ordinaria ó extraordinaria se deberá observar el siguiente procedimiento:

A.-La Mesa Directiva convocará a todos los miembros de la Asociación por lo menos con siete días de anticipación, si se trata de asamblea ordinaria, con un máximo de cinco días de anticipación; si se trata de asamblea extraordinaria, mediante e-mail y dicha convocatoria deberá contener expresamente en su orden del día los puntos a tratar en la asamblea.

ARTÍCULO 18.- FUNCIONAMIENTO

Las asambleas ordinarias o extraordinarias funcionarán válidamente siempre y cuando haya una asistencia mínima del 51% de las asociadas. De no haber suficiente quórum, se hará una segunda convocatoria 30 minutos después, dándose inicio a la Asamblea con el número de socias presentes.
Sus decisiones se obtendrán por aprobación mayoritaria de las asociadas presentes en ella.

La Presidenta de la asamblea, a sugerencia de las asambleístas, nombrará escrutadores en caso de elecciones, quienes certificarán la personalidad de las asociadas que asistan a la misma y las votaciones que en el transcurso de ellas se efectúen.

En caso de la votación para la elección de nueva Mesa Directiva, únicamente intervendrán las asociadas de cada región.

ARTÍCULO 19.- ASISTENCIA

Únicamente podrán concurrir a las asambleas ordinarias las asociadas y socias especiales debidamente acreditadas.

ARTÍCULO 20.- LABORES

Las asambleas serán presididas por la Presidenta de la Mesa Directiva o en su defecto por la Vicepresidenta y a falta de ambas por la Vocal número 1.

Actuará como Secretaria la misma de la Mesa Directiva, o a falta de esta la Pro-secretaria. Las labores de las asambleas, tanto ordinarias como extraordinarias se desarrollarán en el siguiente orden:

A.-Lectura de la lista de asistencia, declarando constituida la asamblea en caso de elecciones.
B.-Lectura del orden del día.
C.-Lectura de los acuerdos de la asamblea anterior.
D.-Firma del acta por parte de dos asociadas presentes.
E.-Lectura, discusión y resolución de los asuntos mencionados en el “orden del día”
F.-Elección, en su caso, de la Presidenta, Comisaria y Honor y Justicia.
G.-Clausura de la asamblea.

ARTÍCULO 21.- ACTAS

De toda asamblea se asentará acta en el libro respectivo, consignándose detalladamente las resoluciones adoptadas.

Las actas serán firmadas por Presidenta y Secretaria, después de haber sido leídos los acuerdos, firmándola dos asociadas presentes.

Las Actas que incluyan elecciones, cambio de Estatutos o de Asambleas Extraordinarias, serán protocolizadas.

ARTÍCULO 22.- LA DIRECCIÓN DE LA ASOCIACIÓN SE EJERCERÁ:

A.-por la Mesa Directiva
B.-por la Presidenta
C.-por la Vicepresidenta
D.-por la primera Vocal a falta de las dos anteriores.

ARTÍCULO 23.- INTEGRACIÓN DE LA MESA DIRECTIVA.

La Mesa Directiva estará integrada por un número de miembros no menor de siete ni mayor de quince, a elección de la presidenta, con excepción de la Comisaria y tres asociadas que formarán el Comité de Honor y Justicia, mismas que serán elegidas por la Asamblea.

ARTÍCULO 24.- LA MESA DIRECTIVA ESTARA PRESIDIDA POR:

Presidenta, Vicepresidenta, Secretaria, Pro-secretaria, Tesorera, Pro-tesorera, Relaciones Públicas, Relaciones Interlineales, Relaciones Ínter-hoteleras y Vocales, así como los Comités Especiales que pudieran requerirse.

ARTÍCULO 25.- VACANTES


Las vacantes temporales o definitivas de cualquier miembro de la Mesa Directiva serán cubiertas por el suplente respectivo.

No podrá cesar en sus funciones ningún miembro de la Mesa Directiva mientras no haya sido designada la persona que debe sustituirla.

ARTÍCULO 26.- FACULTADES


La Mesa Directiva tendrá las facultades necesarias para llevar a cabo los actos que correspondan a la naturaleza y objeto de la Asociación.

Sus facultades son las siguientes:

A.-Interpretar los presentes Estatutos y en los casos no previstos por ellos, dictar las resoluciones que estime convenientes, las cuales deberán ser votadas y aprobadas por un mínimo de 50% más uno de sus integrantes.
B.-Revisar los libros de contabilidad.
C.-Representar a la asociación ante personas, instituciones o autoridades a través de las funcionarias designados para tal efecto.
D.-Administrar los negocios y bienes de la Asociación a través de las funcionarias nombrados para ello, con el más amplio poder general para actos de administración.
E.-Elaborar el presupuesto de la Asociación a través de las funcionarias nombrados para ello, proponiendo a la Asamblea las cuotas ordinarias o extraordinarias que deban pagar las socias para cubrirlo, las cuales deberán ser aprobadas por la misma
F.-Resolver los conflictos que se presenten entre dos o más asociadas.
G.-Resolver los asuntos que las asociadas y los Comités Especiales eleven a su conocimiento, siempre que sean de competencia de la Asociación.
H.-Expedir, a través de los funcionarios designados para tal efecto, los reglamentos interiores de la Asociación, los cuales deberán ser sometidos a la aprobación de la Asamblea.
I.-Los Miembros de la Mesa Directiva tendrán las siguientes facultades:

1.-
.La Presidenta tendrá otorgados por estos Estatutos poderes generales para pleitos y cobranzas, para actos de administración y para suscribir, librar y aceptar toda clase de títulos de crédito, siempre en unión de la tesorera o de la secretaria. No tendrá el poder para Actos de Dominio.
2.-La Mesa Directiva y la Asamblea General deberán ser presididas por la Presidenta o Vicepresidenta en ausencia de la primera.
3.- La Vicepresidenta, en ausencia de la Presidenta, tendrá otorgado por medio de estos estatutos el poder general para pleitos y cobranzas así como la facultad para suscribir, librar ó aceptar títulos de crédito, esta última facultad únicamente en unión de la tesorera o de la Secretaria. No tendrá poder para actos de dominio.
4.- La Secretaria tendrá otorgado, por estos estatutos, el poder para pleitos y cobranzas y poder para suscribir títulos de crédito de conformidad con el artículo 9 de la Ley General de Títulos y Operaciones de Crédito, únicamente en ausencia de la Tesorera.
5.- La Tesorera tendrá otorgado, por estos Estatutos, poder general para pleitos y cobranzas y para actos de administración y podrá suscribir y aceptar toda clase de títulos de crédito siempre en unión de la Presidenta y, en ausencia de ésta, de la Vicepresidenta.

Será únicamente facultad de la Asamblea General el ejercicio de actos de dominio, mediante asamblea especialmente convocada para tal efecto y sus acuerdos serán válidos con una votación mínima del 50% más uno del padrón de socias activas. Si no se reuniere el quórum requerido, será necesario volver a convocar a otra asamblea, hasta que se cumpla con este requisito en un plazo no mayor de 30 días.

A.-Preparar las labores o informes de las asambleas, convocar a ellas y cumplir los acuerdos y decisiones que en las mismas se tomen.
B.- Representar individual o colectivamente a todas o algunas de las asociadas por acuerdo que tomen ellas, ante toda clase de personas físicas o morales, instituciones o autoridades; exclusivamente en asuntos relacionados con la asociación.

ARTÍCULO 27.- REUNIONES DE LA MESA DIRECTIVA.


La Mesa Directiva se reunirá en sesión ordinaria por lo menos una vez al mes y en sesión extraordinaria cuando así lo acuerde la Presidenta o lo pidan por escrito tres miembros de la mesa directiva cuando menos.

Para toda sesión deberá citarse en cualquier forma, aun verbal, a todos los miembros de la Mesa Directiva con anticipación de por lo menos veinticuatro horas.

ARTÍCULO 28.- DECISIONES:

Para que pueda sesionar válidamente la Mesa Directiva, se requiere de la presencia de la mitad mas uno de sus miembros; las decisiones se tomarán por mayoría de votos de las presentes.
La Presidenta o quien la sustituya tendrá voto de calidad en caso de empate.

CAPITULO V – DE LAS FUNCIONARIAS

ARTÍCULO 29.- DE LAS FUNCIONARIAS

La Presidenta, Comisaria y Comisión de Honor y Justicia electas durarán en su cargo un año, pudiendo ser prorrogada su encomienda tácitamente, es decir, sin necesidad de votación, menos que surgiera de la asamblea otra candidata para cualquiera de los cargos antes mencionados.

El período de la Mesa Directiva empezará a contarse a partir del momento de la toma de posesión de la misma, el cual deberá iniciar en el mes de enero.

La Presidenta y miembros de la Mesa Directiva de la Asociación, deberán tener como socias una antigüedad por lo menos de dos años a la fecha de su nombramiento.

ARTÍCULO 30.- OBLIGACIONES DE LA PRESIDENTA:


Deberá presidir las reuniones de la Mesa Directiva y las asambleas ordinarias y extraordinarias que se lleven a cabo durante su mandato.

A.-Representará a la Asociación y a la Mesa Directiva ante toda clase de autoridades, corporaciones y particulares con las facultades que señala el artículo 26 inciso “c”, pudiendo delegar facultades exclusivamente para pleitos y cobranzas a un tercero.
B.-Convocar a sesiones ordinarias y extraordinarias de la Mesa Directiva.
C.-Firmar en unión de la Secretaria las actas y comunicaciones que estime convenientes.
D.-Vigilar los intereses de la Asociación y dar cuenta de las irregularidades que observe, a la Mesa Directiva.
E.-Vigilar el exacto cumplimiento de la ley y de los presentes Estatutos.
F.-Cumplir y hacer cumplir los acuerdos y disposiciones de la Mesa Directiva y de la asamblea.
G.-En general realizar y hacer realizar todos los actos que estime pertinentes para la perfecta consecución del objeto social.

ARTÍCULO 31.- OBLIGACIONESDE LA SECRETARIA:

A.-Desempeñar su cometido en las asambleas y reuniones de la Mesa Directiva.
B.-Autorizar conjuntamente con la Presidenta, las actas y firmar la correspondencia especial y documentos de la Asociación en cuyo despacho deba intervenir.
C.-Tener bajo su guarda y custodia el archivo y documentos de la Asociación, debiendo conservarlos siempre en las oficinas de la misma.
D.-Llevar el control de los acuerdos de la Mesa Directiva y asambleas para promover su debido cumplimiento.
E.-Llevar a cabo el registro de asociadas y socias especiales en un libro destinado para tal efecto.
F.-Tener bajo su custodia el Libro de Actas, vigilando que se asienten en forma fiel y exacta y en orden cronológico cada una de las actas de las asambleas que se realicen, además de vigilar que aquellas actas de asamblea que ameriten ser protocolizadas se lleve a cabo en forma oportuna, debiendo ser firmadas por la Presidenta, Secretaria y como mínimo por dos socias.
G.-Preparar bajo la dirección de la Presidenta los informes que deban ser presentados a la Asamblea.

ARTÍCULO 32.- OBLIGACIONES DE LA TESORERA

A.-Será la administradora y recaudadora inmediata de los bienes de la Asociación y de las cuotas que paguen las asociadas y socias especiales.

Deberá rendir a la Mesa Directiva y posteriormente en cada asamblea ordinaria el Informe de Tesorería que refleje la situación financiera de la asociación. Presentará Balance Anual en la primera Asamblea del año; dicho balance será preparado previamente por un Contador.

B.-Supervisará en unión de la Comisaria la contabilidad de la asociación con la asistencia de un contador.

ARTÍCULO 33.-OBLIGACIONES DE LA VICEPRESIDENTA, PROSECRETARIA Y PROTESORERA.

1.- De la Vice-Presidenta

A.- Deberá colaborar, ayudar y de ser necesario suplir a la Presidenta en ausencia de la misma. Dicha suplencia se llevará a cabo por falta temporal no mayor a tres meses, si se excediere ese termino la sustitución será en forma definitiva hasta que termine el período de su administración.

B.-De la Pro-secretaria.-Deberá colaborar , ayudar y en su oportunidad suplir a la Secretaria. Dicha suplencia se llevará a cabo en caso de ausencia temporal no mayor de tres meses, si se excediera ese término, la sustitución será en forma definitiva.

C.-
De la Pro-tesorera.- Deberá colaborar, ayudar y en su oportunidad suplir a la Tesorera. Dicha suplencia se llevará a cabo en caso de ausencia temporal no mayor de tres meses, si se excediera ese término, la sustitución será en forma definitiva.

D.- Los cargos de Vice-presidenta, Pro-secretaria y Pro-Tesorera que queden vacantes por efectos de la sustitución deberán ser cubiertos por las vocales.

ARTÍCULO 34.-OBLIGACIONES DE LA COMISARIA

La Comisaria de la Asociación será electa por la Asamblea General y tendrá las siguientes facultades y obligaciones.

Asumir la vigilancia del patrimonio de la Asociación, así como los recursos económicos que de la misma dependan.

Elaborar en unión de la Tesorera el presupuesto anual del ejercicio social siguiente para su presentación y aprobación en la primera asamblea del año.

Supervisar la tarea del tesorero emitiendo su opinión a la Mesa Directiva.

Emitir su opinión respecto del balance general anual.

A.- Ejecutar las resoluciones de la Mesa Directiva que le sean turnadas por la Presidenta.
B.-Representar a la Asociación, ante toda clase de personas, instituciones o autoridades con las facultades que señala el artículo 26 inciso “c”
C.- Vigilar que las socias que manejen fondos sean personas de indudable honorabilidad.
D.-Supervisará en unión de la Tesorera que los registros contables se lleven en forma adecuada, para lo cual será asistida por un Contador, los cuales podrán ser inspeccionados libremente por la Mesa Directiva y por las asociadas.
E.- Ayudar a preparar las labores de las asambleas y de la Mesa Directiva.
F.-Asistir a las sesiones de la Mesa Directiva y a las asambleas de la Asociación, con derecho a voz y voto en ambas.
G.-Acordar con la Presidenta sobre asuntos importantes.
H.-Dar cuenta de su actuación inmediatamente a la Presidenta y después a la Mesa Directiva en la sesión más inmediata.
I.- Realizar todos los actos que sean pertinentes y dentro de sus facultades para el logro del objetivo de la Asociación.


ARTÍCULO 35.- COMITÉ DE HONOR Y JUSTICIA


El Comité de Honor y Justicia será electo en Asamblea conjuntamente con la Presidenta y con la Comisaria debiendo ser integrado por tres asociadas activas.

OBLIGACIONES DEL COMITÉ DE HONOR Y JUSTICIA

1.-
Revisar el padrón de socias con derecho a voto para la elección de Presidenta Comisaria Comité de Honor y Justicia
2.-Fungir como arbitro en los procedimientos de quejas que las asociadas inicien ante la Asociación, de acuerdo al procedimiento que estos mismos estatutos señalan.
3.-Presidir las elecciones de la mesa directiva en la asamblea general que se constituya para tales efectos.
4.- Vigilar la observancia y cumplimiento de los estatutos por parte de las asociadas.
5.- Proponer la sanción que pudiese ser aplicada a las asociadas que así lo ameriten.

ARTÍCULO 35.- OBLIGACIONES DE RELACIONES PÚBLICAS:

A.-Promover y realizar todas las actividades encaminadas a crear vínculos de amistad entre las asociadas.
B.-Se encargará de extender citatorios a través del Comité de Llamadas, para las asambleas y comidas, cuando la Mesa Directiva lo juzgue conveniente, así como de estar en contacto con los medios de información, a través de la responsable de prensa.

ARTÍCULO 36.- OBLIGACIONES DE LAS DE RELACIONES INTERLINEALES E INTERHOTELERAS.

Son obligaciones de Relaciones Inter-lineales e Ínter-hoteleras:

A.-Promover la realización de acercamiento entre las asociadas, las líneas aéreas y hoteleras para el mejor entendimiento entre los mismos

ARTÍCULO 37.-OBLIGACIONES DE LAS VOCALES

Son obligaciones de las Vocales:

A.-Asistir, suplir, colaborar y sugerir en todo lo necesario para el mejor funcionamiento de todos y cada uno de los puestos ya antes mencionados.

CAPÍTULO VI
DE LA DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN

ARTÍCULO 38.- CAUSAS


La Asociación se disolverá por cualquiera de las causas especificadas en el artículo 2685 del Código Civil.

La liquidación deberá hacerse por la persona o personas que designen las asociadas en asamblea que para tal efecto celebren y conforme a las bases que ahí se señalen. Las pérdidas que tuviera la Asociación serán cubiertas, con los bienes de esta, a que se refiere el artículo 6, hasta el importe total de ellos, sin que en ningún caso queden obligadas las asociadas con su patrimonio personal, por deudas de la Asociación, pues su responsabilidad queda limitada al monto de lo que haya pagado o aportado, excepto por actos ilícitos realizados por alguna asociada, la cual si responderá aparte de su conducta, resarciendo el daño causado en forma personal.

ARTÍCULO 39.- FORMA

En caso de la disolución de la Asociación, los bienes de ésta o el producto de la venta de ellos, después de cubrir las deudas de la Asociación, se aplicarán a las asociadas hasta resarcirlas del monto total de las cuotas y demás prestaciones pagadas por ellas. El resto, si lo hubiere, se distribuirá en la forma que acuerde la Asamblea.

Si los bienes o el producto de su venta no bastare para pagar a las asociadas el monto de sus cuotas y demás prestaciones, se distribuirá entre todas ellas en proporción a lo que hubieren pagado.

ARTÍCULO 40.-

Para cualquier reforma a los presentes Estatutos, así como para disolver anticipadamente la Asociación, se requerirá del acuerdo correspondiente, que para tales efectos tome la Asamblea y sea aprobado por una mayoría de asociadas que constituya por lo menos el 50% más uno de las que concurran a la asamblea.

ARTÍCULO 41.-

Esta asociación se regirá por sus Estatutos y en lo no previsto en ellos serán aplicables los preceptos legales del Código Civil vigente en el Distrito Federal, cuando no se opongan a las normas estatutarias, a menos que se trate de disposiciones imperativas o de orden público.

ARTÍCULO 42.-

Todo extranjero que en el acto de Constitución, en cualquier otro tiempo ulterior adquiera un interés o participación social en la Asociación, se considerará por ese simple hecho como mexicano, respecto de uno y otra, se entenderá que conviene en no invocar la protección de su Gobierno, bajo la pena, en caso de faltar a su convenio de perder dicho interés o participación en beneficio de la Nación Mexicana.

ARTÍCULO 43.- SANCIONES

Se someten los otorgantes a los Jueces y Tribunales de esta capital, para toda controversia relativa a estos Estatutos, con renuncia expresa de cualquier otro fuero que pudiera corresponderles.

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Con gusto te informamos que nuestra

ASAMBLEA/DESAYUNO  OCTUBRE

Se llevará a cabo el miércoles 11  

a las 08:30 am.

en el Hotel Misión Toreo Salón Remanso 

ubicado en

San Luis Tlatilco No. 2,

Col. Parque Industrial Naucalpan,

Naucalpan, Edo. De México 

Gracias al  patrocinio de 



Te agradeceremos confirmar tu asistencia.

confetur@confetur.com.mx; 5564-6656 y 5564 1578

¡No faltes!

 Cordialmente
Yolanda Montes Castillo
Presidenta Nacional 

 
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